河南省的一些乡镇接到了协助郑州富士康招工的任务，并向所辖乡镇分配了一定数量的人员。“两三天前，镇上召开了一次会议讨论这个问题。所有的村都去了，说每个村都想尽办法去(富士康)，想办法劝他们留在富士康那边......
河南省的一些乡镇接到了协助郑州富士康招工的任务，并向所辖乡镇分配了一定数量的人员。
“两三天前，镇上召开了一次会议讨论这个问题。所有的村都去了，说每个村都想尽办法去(富士康)，想办法劝他们留在富士康那边。”河南省新乡市下辖的一个县一个村的村支书在接受《国家商报》采访时表示，不过，会议只是口头通知，没有正式文件，也没有强制
性指标。
这一说法在另一位村支书口中也得到了印证。“已经快两三天了。乡镇(政府)的人告诉我们，想去富士康的可以报名，30块钱一小时。”但他也告诉记者，这不是强制性的，想去的人都可以去。
11月6日，苹果官网发布声明称，疫情限制暂时影响了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max在郑州的主要组装设施。郑州工厂目前产能大减。
11月7日上午，“富士康iDPBG郑州招聘”官方微信发布郑州富士康预招聘公告，声明富士康郑州工厂招聘即将开始。具体招聘政策是按30元时薪，工期到2023年2月15日。
同时，为鼓励老员工返厂，富士康郑州工厂将对2022年10月10日至2022年11月5日离岗的员工给予一次性护理补贴至500元。郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府的统一部署下，公司目前的防疫措施取得了阶段性成果，园区生产生活秩序逐步恢复正常。
10日晚，“富士康郑州科技园”微信发布消息称，为确保员工
健康安全，公司在防疫措施、环境安全、住宿条件、员工关怀等各方面加强和完善，以崭新的面貌迎接新员工的到来。
比如住宿条件方面，整合了员工住宿区域，实行集中住宿，闭环管理。对调整腾退的5个职工公寓小区进行全面升级改造，为大家创造一个干净舒适的居住环境。
据郑州富士康科技园介绍，疫情爆发以来，刘洋伟董事长及集团管理层高度重视，坚持防疫与生产并重，每天不断沟通协调，全力做好防疫工作。集团高层对河南政府及社会各界近期给予郑州富士康的大力支持和关心表示深深的感谢，并承诺在今后的工作中改进和完善不足之处。
“目前，郑州富士康的生产生活秩序正在有序恢复。我们诚挚邀请您加入富士康，携手共进，共创未来。”郑州富士康科技园微信里说。
11月10日，富士康母公司鸿海精密工业股份有限公司董事长刘洋伟在第三季度企业说明会上谈及富士康郑州工厂。刘洋伟表示，对于鸿海来说，防疫是一项必须结合政策、医疗卫生和生产的工作。维护员工健康，维护安全生产，一直是管理层面临的最大挑战。“在郑州，一个20多万员工的工厂，要兼顾防疫规定和正常生产，需要很大的管理能力。目前，经过一些调整，郑州工厂整体正在逐步走上正轨。我与团队、当地政府和客户有非常密切的沟通。本周，客户也发表了正式声明。我们也很高兴看到客户优先考虑员工健康，我们也很高兴看到高端机型的需求仍然强劲。我们将努力在最短的时间内恢复正常产能。”刘阳伟说。
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