“撤销博士后申请年纪约束，进步对博士后的赞助强度及规划，削减对博士后‘类学位’式的办理准则。”这是今年全国两会期间，全国政协委员、清华大学生命科学学院教授戚益军的提案关心。戚益军指出，近年来，现有博士......
“撤销博士后申请年纪约束，进步对博士后的赞助强度及规划，削减对博士后‘类学位’式的办理准则。”这是今年全国两会期间，全国政协委员、清华
大学生命科学学院教授戚益军的提案关心。
戚益军指出，近年来，现有博士后准则的一些方针和办法与我国发展阶段不相适应，如年纪约束、赞助状况及办理准则等，需求当令进行调整，使博士后准则在高层次立异式人才培育方面发挥更大效果。
2015年，国家出台方针将博士后人员接收年纪从40周岁下调到35周岁。根据人社部的相关解说，这样做的意图是要有方案、有意图地培育高层次立异式青年人才。
戚益军主张，撤销申请博士后所需年纪（35周岁以下）及取得博士学位后年限（3年内）的约束。他表明，近20年来，我国每年博士结业人数和进站博士后人数增加敏捷。2022年，我国博士结业66176人，进站博士后5.9万余人，从事博士后研究已成为博士结业生的首要挑选。撤销年纪约束将为“高龄”博士结业生及有多年工作经验的科研人员供给发展机会，也有利于满足科研及立异需求，鼓舞“终身
学习”和“万众立异”。
一起，戚益军也调查到了博士后赞助的强度和覆盖面不足的问题。
2022年度，博士后科学基金赞助3880人，占进站博士后人数的6.6%；博士后立异人才支持方案（以下简称“博新方案”）赞助400人，占进站博士后人数的0.68%，赞助强度和覆盖面远不能满足博士后工作和高层次立异人才培育的需求。
他主张将博士后科学基金融入博新方案，并大幅进步博新方案的赞助规划，使5%-10%的进站博士后（约3000-6000人）可取得博新方案的赞助，并将赞助改为3年75万元，主要用于博士后的个人待遇。
一起，拓宽博士后赞助渠道，鼓舞社会力气建立各类博士后基金。
除此之外，戚益军还主张削减对博士后“类学位”式的办理。在戚益军看来，“类学位”式的办理准则带来了一系列非必要办法，为博士后培育设置了不必要的约束。
他主张，放宽建立博士后流动站和对可接收博士后的导师的要求，无博士学位授予权的单位可申请建立博士后流动站；在条件成熟时，以博士后协作导师资历准入准则弥补或逐步取代现行博士后流动站准则；一起，严格控制和标准在职博士后和师资博士后的接收和培育。
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