近日，携程揭露宣告职工每生一个孩子补助5万元，引发广泛重视，而鼓励生育的上市公司不止这一家，还有侨银股份、大败农等。依照携程公布的方针，7月1日起，入职满3年的职工，不管性别，每新生育一个孩子，每年现......
近日，携程揭露宣告职工每生一个孩子补助5万元，引发广泛重视，而鼓励生育的上市公司不止这一家，还有侨银股份、大败农等。
依照携程公布的方针，7月1日起，入职满3年的职工，不管
性别，每新生育一个孩子，每年现金补助1万元，发放至孩子满5周岁。
携程称，经开始测算，计划未来投入10亿元生育补助，用于鼓励职工生育。
根据携程的数据，携程职工2022年
新生儿家庭占比相对2015年增加1.47倍，其间二胎占比增加3.29倍。
早在5月31日，侨银股份就宣告，职工一孩家庭在0-3周岁之间，别离享用每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补助，二孩家庭可再请求公立幼儿园学费，三孩家庭可再一次性取得10万元奖赏。
算下来，侨银股份职工连生三胎，可取得奖赏超越25万元。
到2022年底，侨银股份职工总数为6.17万人。
更早的2022年11月，养猪巨头大败农宣告，职工生育一胎在国家标准上增加1个月产假，并奖赏3万元，二胎加3个月产假、6万元奖赏，三胎加12个月产假、9万元奖赏。
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