2022年2月17日，培训及人才发展领域最具权威的国际性奖项—ATDBESTAward最佳学习型企业奖公布获奖名单，网易游戏成为该奖项创立19年来中国首家获此殊荣的互联网企业。基于在人才发展的实践，此前已经连续2年斩获3次ATDEIP卓越实践奖后，网易游戏在人才培养、组织学习方面又一次获得了全球行业权威的认可。
人才发展协会(Associationfortalentdevelopment,ATD)成立于1943年，是全球最大的专注人才发展的国际性协会。其颁发的2大奖项：针对组织人才发展实践的最佳学习型企业奖(BESTAward)和针对培训项目实践的卓越实践奖(EIP)因覆盖性广、评选难度高，被誉为全球人才发展奥斯卡奖。
为保证公平公正，奖项评选均采取全球统一、匿名参选原则，参选企业不可在申请材料中透露公司姓名及明显特征，后由国际范围内的评选委员交叉评选，其中最佳学习型企业奖(BESTAward)是人才发展领域国际最高组织奖。
同时，网易游戏此次获得ATDBESTAward最佳学习型企业奖，还是中国首家获得该奖项的互联网企业。曾获此奖的还有IBM、沃尔玛、索尼、三星电子等知名世界500强企业。该奖项表彰在整个组织范围内，员工的学习和发展都取得广泛成功的企业。企业必须要全方位的证明其学习发展的能力，而非其中一个项目或案例。
这已是网易游戏第三次荣获ATD奖项。作为一家具有游戏热爱者基因的企业，网易游戏秉承自研、精品优势，也具有浓厚的重视人才文化和成熟的学习发展体系。
在人才培养上，网易游戏重视培养精英人才、投入大量资源扶持员工学习成长;率先实践培训领域最新的教学理念式，如游戏化教学、知识管理平台等等，接轨国际化视野，提升技术创新能力和团队管理能力。同时也积极助力行业人才发展，在业界和高校促进学习与交流。
2019年，网易游戏的两大培训项目同时获得ATD卓越实践奖。其中新人MINI培训项目历时十余年，已经为网易游戏培养了60%以上公司核心骨干，孵化了《花语月》《第五人格》等优秀的游戏产品。「Spiderman新经理觉醒计划」针对「知己、理事、管人」三大管理挑战，设计出游戏化、案例化、场景化学习内容，再配合一系列学习活动，共同促进新晋基层管理者的非线性发展。
2020-2021年再度荣获ATD卓越实践奖的游戏化教学项目，则融入了网易游戏坚持多年的游戏化和场景化理念，基于用户调研和学习画像，围绕学习目标来进行游戏化的项目设计，辅以多样化的游戏元素来实施教学，使得学员每一次参加学习项目都是一次英雄之旅。
此次荣获2021-2022年度ATDBESTAward最佳学习型企业奖，是对网易游戏长期重视人才学习、成长和发展，且取得创新和成效的肯定。
作为网易互娱落地人才培养和发展的部门，网易互娱学习发展(原网易游戏学院)基于10余年来对游戏行业的深入探索，逐渐发展出一套完善的专属游戏热爱者的培养理念和系统，在专业培训、领导力培训、知识管理、国际化培训、组织文化、高校合作等多个人才发展版块中持续发力，建立起覆盖游戏开发全流程、基于实际开发场景的培养体系和知识平台，并通过丰富的高校及行业的交流合作、人才培养，推动行业知识互通和共同进步。
随着全球互联网科技水平的不断提升，人才培养模式也在不断地升级，网易互娱学习发展也将继续秉持开放与共享的理念，保持激情和活力，持续不断探索人才与组织发展的创新模式，传递正向价值，帮助全球互联网行业培养更多优秀人才。
ATD中国官方公告
附：网易互娱学习发展近年荣誉一览
2016～2018年
·2016中国人才菁英奖最佳学习项目-从理论到实战，从小号到飞升—新员工培训项目
·2017中国人才菁英奖最佳学习项目-Spiderman新经理觉醒计划
·(第十三届)中国企业培训与发展年会-创新企业奖
·2018全球MIKE奖-最具创新力的知识型组织
2019年~2020年
·2019全球MIKE奖-最具创新力的知识型组织
·2019ATD卓越实践奖(ATDExcellenceinPracticeAwards)-小号飞升·梦想启航：从理论到实践的新人MINI培训项目、Spiderman新经理觉醒计划
·中国企业大学Top50第11名
·2019中国知识管理行动奖-一等奖
2020年~2021年
·首批中国示范性企业大学认证
·2020~2021ATD卓越实践奖(ATDExcellenceinPracticeAwards)-游戏化教学法
2022年
·2021~2022ATD最佳学习型企业奖(ATDBEST)-网易游戏
